Кар'єра у KNESS

Тут можна залишити своє резюме

Додай свої контактні дані, за наявності завантаж файл з резюме, напиши бажану посаду, і наші рекрутери зв’яжуться з тобою протягом кількох днів.

Ім’я та прізвище*

Номер телефону*

Електронна адреса

Бажана посада

Прикріпити резюме

Перетягни файл або Завантаж з ПК

Формати для завантаження: .doc, .docx, xls, .xlsx, pdf, .stp, .step, .dwg, .jpg, .jpeg та .png

Місце для супровідного листа

Навчальні можливості доступні для кожного

Виробниче навчання

Виявлення зон розвитку та визначення відповідних курсів підвищення кваліфікації

Доступ до курсів, тренінгів та професійної бібліотеки

Можливість реалізовувати свій потенціал у проєктах

Можливість отримання досвіду, релокації й співпраці за кордоном

Цільове навчання

Корпоративна
англійська

Вступне навчання
новачків

Вузькоспеціальне
навчання

Управлінське
навчання

Що таке “Кадровий резерв”?

Навчальна програма, спрямована на пошук талановитих співробітників всередині компанії, розвиток їхніх здібностей та підготовку до впровадження позитивних змін в компанії.

Хто може взяти участь?

Учасники програми — працівники з високим професійним потенціалом і лідерськими якостями, які у перспективі можуть обійняти керівні посади або взяти участь у посадовій вертикальній та горизонтальній ротаціях.

Реалізація потенціалу!

Кадровий резерв — це можливість для цілеспрямованих співробітників компанії продемонструвати свої здібності, обмінятися знаннями з колегами, здобути нові інсайти та розширити свої професійні контакти всередині організації.

Що передбачає участь у програмі “Кадровий резерв”?

Онлайн- та офлайн-навчання

Тренінги та майстер-класи від експертів

Курси з виконанням домашнього завдання

Індивідуальний план розвитку на рік

Навчання без відриву від робочого процесу

Розвиток soft та hard skills

Школа внутрішнього тренера

Це шанс для талановитих співробітників розкрити свій потенціал у новій ролі в компанії. Завдяки цій ініціативі ти зможеш збагатити свій досвід, переглянути підходи до власної роботи та стати до лав ключових агентів позитивних змін у корпоративній культурі.

Після проходження відбору і спеціальної підготовки, наші внутрішні тренери виконують важливу роль у формуванні та впровадженні навчальних програм, проводячи міні-тренінги для лінійних керівників. Крім того, внутрішні тренери активно долучаються до розробки навчальних заходів, спрямованих на задоволення потреб компанії та її співробітників.